Afdelingshoofd Toezicht & Wetgeving

SUCCESVOL INGEVULD

Vacaturenummer

B0763

Standplaats

Amsterdam

Onze opdrachtgever

De Nederlandsche Bank ("DNB") is verantwoordelijk voor het bewaken van de financiële stabiliteit in Nederland. Drie zaken zijn daarbij van belang: lage inflatie, veilig betalingsverkeer en soliditeit en integriteit van financiële instellingen. DNB heeft een Directie die bestaat uit een President en 4 directeuren, een Raad van Commissarissen en een Bankraad. Verder bestaat DNB uit 13 divisies, waarvan 5 toezichtdivisies en de Divisie Juridische Zaken ("JuZa"). Juza wordt geleid door een Divisiedirecteur / General Counsel, die weer drie afdelingshoofden heeft die aan hem rapporteren. Deze afdelingshoofden sturen de volgende afdelingen aan: (i) Internationaal, Institutioneel, Betalingsverkeer en bedrijfsjuridisch, (ii) Compliance & Integriteit en (iii) Toezicht en Wetgeving ("TW"). De afdeling TW adviseert aan de toezichtdivisies over de toepassing van de Wet op het financieel toezicht, de Pensioenwet, de Wet toezicht trustkantoren, de Wet inzake de geldtransactiekantoren, de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme en andere, gezien de wettelijke taken van DNB , relevante wet- en regelgeving. De afdeling voert daarnaast de bezwaar- en (hoger) beroepsprocedures die voortvloeien uit door DNB genomen besluiten alsmede in beginsel alle overige juridische procedures waarbij de DNB is betrokken. Tevens houdt de afdeling TW zich bezig met het opstellen van lagere regelgeving van DNB (de ´toezichthouderregelingen`) en het adviseren aan ondermeer het Ministerie van Financiën en het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid over (wijzigingen in) toezichtregelgeving. In dit kader is de afdeling TW samen met de divisie Toezicht Beleid verantwoordelijk voor de jaarlijkse wetgevingsbrieven. De afdeling TW draagt tevens in samenwerking met de divisie Toezicht Beleid zorg voor 'bewust beleid' met betrekking tot de door DNB opgestelde beleidsregels. Het huidige afdelingshoofd van TW gaat een andere functie binnen DNB bekleden. Daarom zoeken wij voor de afdeling TW een outputgerichte leidinggevende die zowel sturing als ruimte geeft voor een optimale organisatie.

Positie

Een effectieve samenwerking met andere afdelingen binnen DNB is, gezien de werkzaamheden van de afdeling, een belangrijk speerpunt. Daarbij is een cross-sectorale focus uitgangspunt. Het afdelingshoofd is primair verantwoordelijk voor het integraal leidinggeven aan ca.17 juridische professionals. Met dit team, ondersteund door collega specialisten, wordt op een efficiënte en effectieve manier samengewerkt, waarbij professionaliteit, betrokkenheid en oplossingsgerichtheid voorop staan. Het afdelingshoofd TW neemt binnen de afgesproken kaders voor integraal management alle besluiten die nodig zijn voor de bedrijfsvoering van de afdeling. Het afdelingshoofd TW heeft bijzondere aandacht voor professionaliteit, eigen verantwoordelijkheid, integriteit, samenwerking en het inrichten van de werkprocessen met het oog op een optimale organisatie. Binnen de afdeling TW worden enerzijds hoge eisen gesteld aan klantgerichtheid en kwaliteit, anderzijds is er een grote mate van vrijheid en flexibiliteit over de inrichting van de werkzaamheden. De sfeer is informeel, positief kritisch.

Het profiel

U heeft academisch werk- en denkniveau (juridische opleiding), waarbij ervaring in de juridische sector vereist is. Werkervaring binnen de financiële sector is een pré en gedegen kennis van óf ervaring met het financiële toezichtrecht en bestuursrecht strekt tot grote aanbeveling. U heeft uitgebreide en aantoonbare ervaring met het managen van stakeholders zowel intern als extern. Tevens beschikt u over een flexibele werkhouding, bent u zeer stressbestendig en in staat om in een high performance omgeving met hoge werkdruk om te kunnen gaan en deze ook bij de medewerkers effectief te managen.DNB moet in u een stevige gesprekspartner zien, zowel intern als extern. U bent zelfverzekerd door een juiste mix van professionaliteit en authenticiteit.U bentzeer goed in staat leiding te geven aan een team van professionals met uiteenlopende kennisgebieden en vaardigheden, waarbij u bewezen hebt dat u ook in staat bent om talent te identificeren, te begeleiden en (verder) te ontwikkelen.

Het aanbod

DNB is een organisatie die het beste uit haar mensen wil halen, en dus ook het beste wil geven. DNB streeft daarbij onder meer naar een goede balans tussen werk en privé voor al haar medewerkers. Daarnaast biedt DNB een prima salaris en een modern, flexibel pakket aan arbeidsvoorwaarden. Ook dit jaar heeft DNB een derde plaats ingenomen in de categorie Arbeidsvoorwaarden van het Intermediair Beste Werkgevers Onderzoek.

Reageer

De contactpersoon bij deze vacature is: Terry Verheij

U kunt uw CV met een korte begeleidende brief, onder vermelding van het vacaturenummer, aan ons mailen. Voor nadere informatie kunt u telefonisch contact opnemen met bovengenoemde contactpersoon. Vertrouwelijke behandeling is vanzelfsprekend gegarandeerd.

T: +31 (0)85 – 488 00 00
E: legal@voxius.nl