In-House bij... Vedior

Vedior is in grootte de derde (na Adecco en Manpower) recruitment company ter wereld (uitzenden, detacheren, werving en selectie) en zelfs (qua omzet) nummer een in de recruitment van professionals en executives. De organisatie telt bijna 13.000 medewerkers en is actief in 44 landen. Nederland is qua omzet het vierde land na Frankrijk, UK en USA. In de Raad van Bestuur van vijf zitten twee Nederlanders. De groepsdirecteur Juridische Zaken, hoogste jurist van Vedior, James King, werkt vanuit Engeland in St. Albans bij Luton en rapporteert aan CEO Zach Miles die weer kantoor houdt in Amsterdam. De groep zit deels in Engeland (10 man) en deels in Amsterdam (25 man); dit is zo ontstaan na de overname van het Engelse Select Appointments in 1999. Naast King is in de UK nog een jurist actief, Ian Naylor. Hij houdt zich vooral bezig met kwesties die spelen op de Engelse markt.

Vedior Amsterdam
In Amsterdam is het hoofdkantoor van Vedior NV gevestigd. Vedior heeft door de decentrale structuur van de groep een klein hoofdkantoor. Op de Zuidas zetelt op holding-niveau slechts een enkele jurist: Fiona Van Lede. Zij kwam in 2003 over van Clifford Chance. Daarnaast opereert Jelle Miedema (ook jurist) als secretaris van de Raad van Bestuur en is onder meer verantwoordelijk voor de notering op Euronext, de AVA's, de meldingen en de corporate governance, de klassieke portefeuille van een RvB-secretaris. Fiona van Lede houdt zich bezig met ondernemingsrecht/M&A, financieringen en de 'corporate housekeeping' bij de Nederlandse vennootschappen. Van Lede: "Daarnaast werk ik samen met de fiscalisten inzake allerlei herstructureringen binnen de groep." Hoewel James King eindverantwoordelijk is, opereert Van Lede in de praktijk naast hem en verdelen ze het werk bij grote klussen rond bijvoorbeeld M&A.

Naast Van Lede heeft Vedior nog vijf juristen werken bij de 18 verschillende Nederlandse werkmaatschappijen. Annemarie Muntz is een van deze juristen, net als Hilleke van Dijk die de Nederlandse uitzendbureau's van Vedior 'doet'. Deze werkmaatschappijen zijn vooral actief in specifieke, nauw afgebakende niches. Enkele namen: Vedior, Dactylo, Functie Mediair, Sapphire, Mailprofs, De Onderwijs BV, Expand, Sparq en Talisman.

De 44 landen waar Vedior actief is, hebben eigen juristen die vrijwel volledig zelfstandig opereren. In Frankrijk, het belangrijkste Vedior-land qua omzet (meer dan 40 procent), zit uiteraard een aparte juridische afdeling. Belangrijke Franse merken: VediorBis, L'Appel Medical, Hughes-Castell en Advancers Executive.

Legal Issues
Fiona Van Lede noemde het al: M&A is een juridische 'kernactiviteit' van Vedior. CFO Frits Vervoort zei bij de presentatie van de cijfers van 2005 dit jaar geen grote overnames te verwachten. Van Lede: "Vedior kijkt vooral naar niche-players in Noord-Amerika, Duitsland, Japan en opkomende markten als Azië een Oost-Europa. Daar is de groei in het specialistische uitzenden, met name in sectoren als IT en financiën het grootst." Als recente overnames noemt van Lede Talisman in Zwitserland en Consulteam (aantal landen in Oost-Europa). Van Lede: "Daarnaast was ik zelf betrokken bij de totstandkoming van enkele Japanse joint-ventures."

Op de kwesties die spelen in het intellectuele eigendom heeft Van Lede weinig zicht. "Daarvoor werken we met een tussenpersoon. Daar stuur ik ook alles aan door. Er speelt in al die landen natuurlijk altijd wel wat." Het arbeidsrecht is voor een organisatie als Vedior natuurlijk belangrijk, maar vrijwel alleen op het niveau van de werkmaatschappijen (conflicten met uitzendkrachten en/of klanten over contracten). Die handelen dergelijke conflicten zelf af en Van Lede heeft daarop nauwelijks zicht.

Hetzelfde geldt in principe voor de litigation waarvan er vele zich weer afspelen op het terrein van het arbeidsrecht. Op holding-niveau speelt er een kwestie over het intrekken van preferente aandelen waartegen een houder van deze stukken in het geweer is gekomen. De zaak wordt summier genoemd in het laatste jaarverslag. Van Lede wil er verder weinig over kwijt, behalve dat Vedior alle vertrouwen heeft in een goede afloop.

Preferred Suppliers
Wie Vedior bijstaat in de genoemde kwestie rond de preferente aandelen is niet bekend. Het eerste kantoor dat Van Lede noemt is Allen & Overy voor notariaat, ondernemingsrecht en financieringen. Voor de overname van Select Appointments in 1999, de grootste en belangrijkste uit de geschiedenis van Vedior (3,8 miljard gulden) werkte Vedior ook met Allen & Overy. Verder werkt Vedior in Nederland ook met NautaDutilh Nauta treedt veel op voor bepaalde Vedior-werkmaatschappijen op dezelfde rechtsgebieden als Allen & Overy. Welke kantoren (ondermee op arbeidsrecht) door de werkmaatschappijen allemaal worden ingeschakeld: daarop heeft Van Lede weinig zicht. De werkmaatschappijen zijn volledig vrij in hun keuze van advocatenkantoren.

Datum bericht: 1 mei 2006
Laatst bijgewerkt: 17 mrt 2010