Juridische ethiek in het bedrijfsleven
Juridische ethiek in het bedrijfsleven: ja, natuurlijk, die is er. Waar recht is, is ethiek. Een inkopper dus.
Maar wordt de bedrijfsjurist door zijn interne klant of door degene aan wie hij rapporteert (bijvoorbeeld de CFO of de CEO) wel eens geïnstrueerd om die zogenaamde juridische ethiek te verlaten? Dit komt ongetwijfeld wel eens voor, alles vanzelfsprekend in het belang van de onderneming.
Wat te doen als dit (niet) handelen strijdig is met je eigen (juridische) principes? Als je als bedrijfsjurist daarop ontslag neemt en een en ander goed gedocumenteerd hebt (zoals een goed jurist betaamt), kun je misschien wel factor 2 van de kantonrechter meekrijgen. Fijn, dan ben je wel je baan kwijt en moet je maar weer aan de bak zien te komen (zeker in deze tijd een opgave).
Ik heb over deze eventuele spagaat niet veel kunnen vinden en hoor het ook uit de markt niet vaak. Zou dit echter toch niet een weliswaar onbesproken, maar veel voorkomend probleem kunnen zijn waarmee bedrijfsjuristen geconfronteerd worden?
En als bedrijfsjuristen hiermee zitten, waar kunnen ze dan met hun probleem terecht? Bij de Commissie van Discipline van het NGB?
Of, waar zouden ze met hun probleem terecht moeten kunnen? Een lastige kwestie, lijkt me.
Ik ben benieuwd naar de reacties van bedrijfsjuristen. Wellicht helpen jullie elkaar ermee.
